企业理念：信用为王 客户为伴 员工为桥  行业为盟  共创多赢

信用为王：信用是融和工程担保的立业之基。融和工程担保担保的是信用，无信，我们无法取信于客户、员工、银行、股东和社会；信用为王要求融和工程担保言必行，行必果；要求融和工程担保只与有信用的客户结成伙伴；要求融和工程担保必须以良好的信用取信于银行，获得银行的授信额度；要求融和工程担保必须以信用为基准，对待客户、员工、银行、同行、社会等公司联结利益相关者。

客户为伴：客户是融和工程担保的兴业之伴。融和工程担保的每一分收入来自客户，没有客户，融和工程担保是无源之水，孤家寡人。

客户为伴要求融和工程担保必须与信奉信用为王的客户结成战略合作伙伴，在客户成长的同时，实现融和工程担保的成长；信用为王要求融和工程担保必须尊重客户，理解客户，服务客户。用心关怀，想客户之所想，急客户之所急，提供超乎客户预期的担保服务；要求员工必须认识到，在客户面前，每一个员工都代表融和工程担保；要求融和工程担保均要认识到，我们百分之一的失误，会导致企业百分之百的损失；衡量融和工程担保成功与否的标准在于成功与否的最重要的标准，是融和工程担保让客户满意的程度。

员工为桥：员工是融和工程担保的成业之桥。员工是融和工程担保和客户、银行利益相关者之桥梁；融和工程担保与客户、银行等利益相关者能否顺畅实现互通互联，关键是在于员工所搭建的桥是否有问题。员工为桥要求融和工程担保必须尊重员工，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境；员工为桥要求融和工程担保必须尊重员工的选择权利，所有员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；员工为桥要求融和工程担保提供良好劳动环境，营造和谐工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。

员工为桥要求融和工程担保认真必须培训每个员工，持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍；员工为桥要求融和工程担保员工必须勤于学习，树立终生学习观念，以前瞻性的行业知识，市场知识为客户和公司服务。

行业为盟：行业是融和工程担保的依靠之盟。融和工程担保是否能发展壮大，关键看工程担保行业是否能在全国每一个角落开展，关键要看工程担保企业之间能否形成良好互动，能否不实行恶性竞争策略。融和工程担保愿意和一切维护行业利益的工程担保同行之间展开合作，共同维护工程担保行业利益。融和工程担保不做诋毁同行的恶性竞争行为，以良好的服务争取客户，融和工程担保积极加入行业组织，完善工程担保制度，创新工程担保新业务品种，争取为担保行业做出积极贡献。

共创多赢：融和工程担保坚守以上理念，力行服务别人，就是服务自己观念。使得围绕融和工程担保的客户、员工、银行、股东、同行甚至社会都能感受到融和工程担保的真诚和奉献，在融和工程担保这面旗帜下，在努力实现客户、员工、银行、同行甚至社会价值的基础上实现融和工程担保的发展壮大，使得与融和工程担保相关的利益共同体均能取得价值，创造辉煌的共赢局面。